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BOW BOOKSの書籍

ビジネスパーソンに必要な3つの力
BOW BOOKS 024

ビジネスパーソンに必要な3つの力

著者
山本 哲郎

装丁 小口翔平+畑中茜(tobufune)

ジャンル
ビジネス 
判型
四六判並製
ISBN
9784502499517
頁数
336ページ
発売日
2024.04.29
定価
1980円(税込)

紹介

いちばん重要なのに、なぜか会社では教えてもらえない
ビジネススキルを学ぶ前に身につけておくべき
ビジネス地頭力!


それは、自己基盤力、課題解決力、論理的コミュニケーション力!!

目次

序章 なぜか日本の会社では教えられない、世界の優秀なビジネスパーソンに共通する三つの力

第1部 自己基盤力
第1章 他己承認から自己承認へ
第2章 ライフライン・チャートをつくってみよう

第2部 課題解決力
第1章 問題解決と課題解決
第2章 課題解決の2W1Hと、基本的な流れを知る
第3章 ステップ1 WHY 「在りたい姿」を具体的に定める
ケーススタディ1 Whyより始めよ
第4章 ステップ2 HOW 構造でとらえる
ケーススタディ2 How 構造をとらえよ
第5章 ステップ3 WHAT 具体的に「何」を行うのか?
ケーススタディ3 Whatで、打ち手を決定せよ
課題解決力こそが新しい時代をつくる

第3部 論理的コミュニケーション力
第1章 論理的コミュニケーション力 5つのポイント
第2章 伝える力1「捉える力」
第3章 伝える力2「まとめる力」
第4章 伝える力3「答える力」
第5章 伝える力4「つなげる力」
第6章 伝える力5「広げる力」
第7章 感情と論理

著者

山本 哲郎

Yamamoto Tetsurou

(株)2E Consulting代表取締役。 一橋大学社会学研究科卒。ハーバードビジネススクールProgram for Leadership Development修了。

新卒にて三菱商事へ入社。ドイツ、シンガポールなどに9年駐在し世界最大の資源コングロマリットであるBHPへ出向、グローバルエリートのビジネススキルの高さに圧倒される。この経験から日本企業の人材育成に問題意識を持ち、自身のキャリアを人材育成に尽くすことを決意。研修会社に転職し、大企業幹部候補生や社員など年間2,000人以上に「問題解決力」やビジネススキル等を教える中で、伴走型の期間育成プログラムを開発し、㈱2E Consultingを創業。現在に至る。