BOW'S EYE

本書は、おそらく現時点において日本で唯一の「女性社外取締役のための、女性社外取締役による、女性取締役の本」です。編著者の大塚泰子さんも、編集担当であり版元社長である私自身も「女性社外取締役」なのですから（大塚さんは「元」ではありますが）。まあ、そもそも、女性社外取締役の本が、これまでほとんど出てこなかったことにもよります。ところが昨今、出ていないのが不思議なくらい、社外取締役を目指す女性たちが増え ていまする。少なくとも、増えていると見込んで彼女たちを対象とした講座は急増しています。 大手コンサルファームに在籍しながら某グロース系の企業の社外取締役に就任した大 塚さんに、本書の企画をもちかけたのは、3年ほど前。でも、類書がないということは 需要がない、ということでもあり、また、あえて女性向けとする理由も、ありそうで、 ない、と時機をうかがっているうちに、気がついたら、まるでファッションのようにキ ャリアのゴールとして女性社外取締役を挙げる若い女性たちが増えているというではありませんか。これは、いかん！　と、大塚さんとその仲間たち（？）に一気に執筆を進めていただいたわけです。 　なぜ、いかん！　かといえば、まず、その責任と問われる知見も知らず、ただ楽して 高収入でかっこいいという勘違いから目指す女性が増えてほしくないから。それは、結 果として女性の地位を貶めることになります。そればかりか、社外取締役の本来の目的、すなわち企業と日本経済の持続的革新的成長と価値向上に寄与しません。 そして、もう1つの理由は、若いうちのキャリアのゴールはやっぱり経営者にしてもらいたいな、と個人的には願うから。本文にもある通り、社外取締役はあくまで監督役です。経営者のように自らの責任で執行する人ではないし、株主のように自腹を切る人でもない。若い人には、まずは執行、すなわち重責の伴う経営の醍醐味を知ってもらいたい。そして、女性ならではのクリエイティヴィティで、革命を起こしてもらいたいと思うのです。人の執行にあれこれ言うのは、その後でいい。というか、そのくらいの気骨と実績のある人が行うのが、社外取締役なのです。 　とまあ、本書にそぐわず、かつ自分で自分の首を絞めるようなことを書いてしまいましたが……企業の方々にも本書をお読みいただき、そういう女性をこそ選任して、本来の目的に向けて十分に「活用」していただきたいという思いも込めて、本書を世に出します。